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摘要:作为全国最早提出“领军人才”培养的城市之一,2006年以来,本市已选拔领军人才12批,共计1398人,市级财政投入培养资金约3.5亿。

致天下之治者在人才,当前,上海比以往大发时时彩平台是不是黑平台任何时候都需要人才、渴求人才。日前,2017年大发时时彩坑人上彩61大发时时彩计划海领军人才培养计划名单揭晓,共有106名高层次人才入选。市级财政将投入4100余万元对新一批入选者进行培养资助,领军人才所在单位、部分区和部门也将投入相应配套资金给予支持。

人才是科创中心建设的核心,千军易得,一将难求,在今年的选按蟠蠓⑹笔辈试趺赐娌拍苡⑹笔辈侍崆翱蔽工作中,科及?00万大发时时彩即葱麓匆盗煊虻牧炀瞬懦晌嘌氐悖髌教ǘ技哟罅硕哉莆蘸诵墓丶际酰箍萍汲晒τ每⒌目萍即葱潞涂萍即匆等瞬诺耐萍隽Χ取H胙∪嗽敝校蒲а芯亢凸こ碳?00彩票大发时时彩历史开奖记录术领域人选有81人,超过入选总数的四分之三。其中,6人为科技创业型人才大发时时彩倍投方法,涉及电子信息、先进制造、文化传媒等领域。

据统计,106檬笔辈蚀蠓⒁黄邴入选者近年来共获国家级奖项8项、省部级奖项87项,获得自主知识产权365项,在国内外重要期刊发表论文577篇,还有多人承担和参与了“863”、“973”、国家科技重大专项等重大项目研究开发工作,近六成入选者都来自战略性新兴产业及高新技术产业化的重点领域。同时还有42名企业高层次人才入选,充分体现了人才培养为经济和产业发展服务的导向。

作为全国最早提出“领军人才”培养的城市之一,2006年以来,上海已选拔领军人才12批,共计1398人,市级财政投入培养资金约3.5亿。上海市领军人才中,已有27人先后当选为两院院蚀蠓⑹笔辈饰逍且怕┛,51人入选中央“万人计划”,进一步充实和壮大了本市高层次人才队伍。

评选仅仅是开始,人才选拔的根本任务,是要培养、使用好人才。根据《纱蠓⑹笔辈柿⒍吩趺纯聪海领军人才队伍建设实施办法》,针对入选人才,各行业主管部门、各区将制定周期为3至5年的培养计划,包括人才培养目标、学术或勾蠓⑹笔辈士谭阜黏作成就目标、团队建设目标,充分发挥领军人才自主领衔作用,在团队人员配备、设备配置、经费使用等方面尊重其自主权,并搭建领军人才开发平台,为其创造良好科研环境,同时设立专项资金,建立领军人才资助的长效机制。

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“非常感谢领军人才计划,这既是认可与鼓励,也是推动重点项目发展的抓手。”上海交大医学院附属第九人民医院口腔修复科主任蒋欣泉表示。他所在的科室每年接诊患者逾10万人次,在2014年入选上海领军人才后,他更进一步,大发时时彩网址是多少获评教育部高等学校大发时时彩官方开奖号科学研究优秀成果奖(科学技术)一等奖,并于今年入选国家百千万人才工程。“不仅在参选过程中不断提高4蠓⑹笔辈仕浆入选后我更加激励自己,要取得与之相匹配的成果,为社会状蠓⑹笔辈实耐娣贡献。”

用一贤人则众贤毕至,见贤思齐则蔚然成风,蒋欣泉说,这几年,科室也享受到了多项政策倾斜,有越来越多的优秀年轻学者加大发时时彩不定位技巧入,学科建设成绩斐然:“各项人才计划,帮助大家人尽其才、才尽其用,在岗位上发挥最大的作用。”

人才政策没有兹齑蠓⑹笔辈始苹好,只有更好。据了解,目前,结合领军人才选拔培养工作12年来的经验,市委组织部、市人社局正修订《上海领军人才队伍建设实施办法》,并征求相关单位意见,进一步推动上海人才高地建设。

附:2017年上海领军人才培养计划入选名单

栏目主编:张骏文字编辑:吴頔题图来源:视觉中国图片编辑:项建英编辑邮箱:shzhengqing@126.com

制表:吴頔

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